教育部急需的七大领域相关专业，赶上就是赚了

发布人：高级学业规划师发布时间：2021-03-30 关键词：学业规划

我们常说选专业其实就是选行业，选择发挥自己才能的领域，面对林林总总的行业应该如何选择呢？

其中一个重要的参考就是国家政策的风向，小编今天就来为大家推荐国家认证的急需的七个领域，它们的就业如何，以及可以选择哪些高校和专业。

一、集成电路

所选专业：集成电路设计与集成系统

推荐高校：清华大学、东南大学、华中科技大学、天津大学、山东大学、厦门大学、北京航空航天大学、电子科技大学、西安电子科技大学、西安邮电大学、华南理工大学、大连理工大学

就业前景：集成电路实际涉及到我们的国民经济、国防等各方面，目前我国集成电路产业处于飞速上升期，预计到2020年，集成电路设计业的总产值将超过3000亿元人民币，因此对于技术型、设计型人才需求都很旺盛，就业前景广阔。

可以在国内外各通信、雷达、电子对抗等电子系统设计和微电子产品企业从事微电子系统的研发设计；可在与通信产业相关的高新技术企业、国防军工企业、政府部门、邮电等从事研究、设计、技术开发、教学、管理以及设备维护等工作；可以在各种科研院所从事集成电路设计研发等工作；可以在高校教育领域(特别是理工科院校)从事教学工作；

就业岗位：主要有硬件工程师、电子工程师、电气工程师、集成电路设计工程师、模拟集成电路设计工程师、高级硬件工程师等。

待遇方面：985、211高校毕业的学生平均月薪在1万左右，微电子、芯片工程师可以达到12000-16000元，普通本科毕业平均月薪4000-5000元，硕士比本科生薪资高1000-2000元；总体来说，不同地区、城市、学历、岗位之间的薪资差异较大，因此要想高薪，一定要进入一所好的大学，有真才实学，多积累经验，当然普通学校的学生经过经验和技术的积累拿到高薪的也不在少数。

二、人工智能

所选专业：计算机科学与技术、自动化（研究生阶段叫控制科学与工程）、软件工程

推荐高校：北京大学、清华大学、复旦大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、华中科技大学、南京大学、东南大学、北京邮电大学、西安交通大学、北京理工大学、同济大学、华东理工大学、山东大学

就业前景：人工智能领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。

据报道，预计到2020年，中国人工智能产业规模将超过1500亿元，目前，我国人工智能人才缺口超过500万人，供需比例为1:10。

在未来很长的一段时间内，人工智能专业的优秀人才都是企业争夺的重要资源，加上有国家政策的大力扶持，前景非常广阔。

待遇方面：目前人工智能方向，薪资最高的是人工智能科学家，是百万年薪的大牛，需要8~10年的经验积累；数据分析科学家，年薪在80万左右，需要有5~8年的相关经验；AI数据分析师，年薪在60万左右，要求3~5年的工作经验；人工智能专家年薪在35万左右，最起码两年以上的工作经验，人工智能工程师，年薪20万左右，工作年限在1~2年左右；再下一层级的就是python工程师，年薪在15万左右。

三、云计算

所选专业：软件工程专业、计算机科学与技术

推荐高校：北京航空航天大学、北京大学、清华大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、华中科技大学、电子科技大学、北京邮电大学、南京大学、武汉大学、浙江大学、复旦大学、西安交通大学、华南理工大学

就业前景：云计算，可以简单理解为资源共享池，就是把数据、软件、服务等，放到“特定的地方”就是云，我们常用的百度云盘，就是云的一种——公有云。

云计算产业已覆盖政府、金融、交通、企业、教育、医疗、信息消费等各领域，并且与通信、物联网、互联网产业相融合。

预计云计算行业规模2020年有望达到3834亿美元，今后5年内，云计算人才缺口将超过130万，就业前景广阔。

就业方向：Linux运维工程师、Linux高级架构师、运维开发工程师、数据库管理员、云计算架构师等。

待遇方面：据悉，初级云计算工程师月薪在一万元左右，由于能力、经验等差距，月薪从几千到几万不等。

其中云计算工程师、高级软件开发工程师、c 软件工程师、java高级软件工程师是高薪岗位的集中区，月薪普遍在2万元及以上；普通Java软件工程师、php开发工程师、web前端开发工程师、数据挖掘工程师月薪在10000-15000元；数据分析师、技术支持工程师、运维工程师、项目经理等岗位则起伏非常大，从4-6千到2万以上都有。

四、大数据

所选专业：数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、软件工程、经济学

推荐高校：北京大学、清华大学、对外经济贸易大学、中南大学、中国人民大学、北京邮电大学、复旦大学、浙江大学、东南大学、上海交通大学、电子科技大学、南京大学、华中科技大学、山东大学

就业前景：

从技术上看，大数据与云计算的关系就像一枚硬币的正反面一样密不可分。根据最新的大数据人才报告显示，未来3-5年大数据人才预估缺口高达150万，就业前景也很好。

就业方向：大数据系统研发类、大数据应用开发类和大数据分析类等。

相关的工作岗位：ETL研发、Hadoop开发、可视化（前端展现）工具开发、信息架构开发、数据仓库研究、OLAP开发、数据预测（数据挖掘）分析、企业数据管理、数据安全研究、数据科学研究等。

待遇方面：据悉，数据分析师平均月薪11730元，大数据工程师平均月薪19420元，hadoop开发工程师平均月薪22140元，数据挖掘工程师平均月薪22060元，一线城市如北京，大数据招聘月薪一般在15000-25000元，年限和经验增长后，年薪更多。

五、网络空间安全

所选专业：网络空间安全专业

推荐高校：西安电子科技大学、东南大学、武汉大学、北京航空航天大学、四川大学、中国科学技术大学、战略支援部队信息工程大学、国防科技大学、国际关系学院、北京邮电大学、四川大学、中国科学院大学、山东大学

就业前景：网络空间是与陆、海、空、天并列的第五大主权空间，网络空间安全已经成为全球性的挑战。

本专业是研究网络空间中的安全威胁和防护问题，为实施国家安全战略，加快网络空间安全高层次人才培养设立。

国家相当重视并大力扶持此专业的发展；其次，如今社会上对网络空间安全十分重视，而且和大数据、人工智能等联系紧密，就业面非常广，而且人才缺口巨大。

网络空间安全毕业生能够从事网络空间安全领域的科学研究、技术开发与运维、安全管理等方面的工作。

就业方向：有政府部分的安全规范和安全管理，包括法律的制定；安全企业的安全产品的研发；一般企业的安全管理和安全防护；国与国之间的空间安全的协调等。

就业职位：有Web安全工程师、渗透测试工程师、安全测评工程师、安全架构师、战略规划、安全运维工程师、技术支持、安全信息法律相关从业人员等。

待遇方面：据悉如果是360等互联网公司的话，本科学生大概月薪在13000元到15000元，而一个高水平的挖掘漏洞的研究员，在美国、中国都很容易找到百万年薪甚至更高。

六、养老护理

所选专业：护理学、老年服务与管理(专科)

推荐高校：中南大学、第二军医大学、北京协和医学院、首都医科大学、四川大学、北京大学、上海交通大学、南京医科大学、南京中医药大学、浙江大学、山东大学、北京青年政治学院、北京经济技术职业学院、天津医学高等专科学校

就业前景：护理学专业可以进入医院做临床护士，或在社区卫生服务中心、急救站、美容医院等做护士。

养老护理是在养老院等从事临床护理、社区护理和康复保健等工作。

随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才需求量将直线上升，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

但是我国现在的养老护理体系还不完善、从业人员素质低、收入低。

理论上从事需要拿到国家资格证才能上岗，职业分为四个等级，分别是初级、中级、高级、技师，级别越高，薪资也会越高，现在普遍的月薪在3000-6000元，但是也有越来越多的年轻人选择投身于养老护理行业。

其实除了真正做养老护理工作，也可以在做养老的公司从事市场营销和管理等工作。

七、儿科

所选专业：儿科学、以儿科为方向的临床医学（临床医学是医学下属的一级学科，以下分为18个二级学科，儿科学是其中一个）

儿科有两种培养方式：

5年制，即儿科学本科专业：

1-3年与临床医学专业一致，4-5年突出儿科特色，独立开设“小儿内科学”“小儿外科学”“小儿传染病学”“儿童保健学”等课程。

毕业后授予医学学士学位，可以成为儿科初级医生。

8年制，即临床医学(5 3一体化儿科学)：

第1-5年，以基础医学、临床医学和儿科学为主干课程，属于本科毕业，授予医学学士学位；

第6-8年，学习相关课程，参加相关临床实践。属于硕士毕业，取得执业医师资格证书。

推荐高校：中国医科大学、重庆医科大学、首都医科大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、南京医科大学、温州医科大学、北京大学、上海交通大学、四川大学、浙江大学、复旦大学、中南大学、武汉大学、吉林大学、山东大学

就业前景：进入全面二孩时代，儿科医生将会更加紧缺。全国计划到2020年累计招收培训儿科专业住院医师3万名以上，即使如此依然存有很大的人才缺口，就业前景很好；而且就业领域也不只限于儿科临床，还有儿童保健等领域。

就业方向：

1、各级各类综合性医院，包括综合医院、专科医院、社区医院

2、医学科研机构：科研、预防疾病方案的设计、实施等

3、医学院校：教学工作

4、预防保健机构(疾病控制中心、卫生监督所、卫生防疫站等)

5、政府的卫生部门：从事卫生事业管理、卫生经济政策的制定

6、在具备执业医师资格及相应条件后独立开业

待遇方面：据悉，儿科医生的月薪在6000-15000元不等，一二线城市薪资差异较大，而众所周知，儿科医生严重短缺的原因之一就是薪资待遇普遍较低，而且由于儿童的特殊性，所以很多人不愿意从事儿科的工作。

因此国家高度重视这个问题，今年的两会也提出要着力提高儿科医生的待遇，各大高校也重启、扩招儿科学，个人认为，未来几年儿科医生的待遇会得到公正对待，前景还是比较看好的。

以上推荐的前五个专业都是属于高精尖的科学，对于数学、逻辑思维、动手能力等要求很高，在就业时，学历和自身能力对薪资的影响较大，是典型的“能者多得”的行业。

养老护理和儿科专业，现在的确有一些问题存在，但是国家社会甚至个人也认识都了它们的重要性，未来肯定会有措施和规定，前景还是看好的，需要综合考虑各种因素谨慎选择。

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