为什么做学业规划
-
国外现状
欧美发展较早,称升学顾问或大学录取顾问、日本为进路教育、体系成熟、全民重视、师资充足 -
国内现状
发展较晚、培养方案尚不成熟、学业规划概念模糊、学业规划师人员紧缺 -
中小学现状
“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,教育与职业脱节,教育与生活脱节;对升学路径的认知过于单一 -
高中现状
过于注重“育分”,殊不知,在“育分”之前要先“育人”;新高考背景下,不知如何选科、如何填报志愿、如何择校,如何选专业、如何利用升学途径 -
大学现状
挂科、逃课、啃老、听之任之,随波逐流,没有个人思考、基本没有做------长远规 划。 -
考研现状
对本科应届毕业生如何考研、专科如何考研、社会在职人事如何考研,跨专业如何考研、考研如何调剂、如何选择考研辅导机构、如何增加录取机会等等专业内容知之甚少,盲目参加考研大军,最后的结果多半会让人失望。 -
留学现状
7、留学中介鱼龙混杂,被中介机构所蒙蔽的学生、家庭比比皆是;盲目选择出国留学,没有做好留学规划,经济负担沉重,费时又费力。 -
学历教育现状
学历教育机构参差不齐、社会对学历教育的认可度不高、专业技能培训较差、提升学历无方法、中专,技校,职高毕业人数较多,就业方向单一。
学业规划重要性
未做学业规划
做了学业规划
预则立 不预则废
对主观与客观因素的辩证分析,确定近期目标、中期目标、远期目标,并对实现目标进行科学预测和安排
学业规划三大特点四大原则
-
可行性原则:
学业规划要科学合理、切实可行,具有实现性、可能性、可操作性
-
可调节原则:
能根据社会需求的发展变化与学生个体主观条件的变化随时修正
-
最优化原则:
使个人的兴趣、性格、知识和能力等特性与目标和谐一致,实现优化组合
-
共性与个性原则:
既抓学生整体的共性问题,又抓学生个体的个性问题,让学业规划更具方法性及针对性
学业规划师市场刚需
-
01
学业规划师是新兴职业
目前,在中国教育市场上,还尚未出现某教育机构专做学生发展指导工作,同时,基本没有成熟的学业规划指导人员,所以属于新兴职业 -
02
学业规划师人才紧缺、供小于求
据专家预测,中国目前至少需要400万专业的教育咨询(规划)师才能缓解需求,然而,近年来升学毕业人... -
03
学业规划师素质要求严格
要具有教育学、心理学、经济学、管理学、哲学等各学科的理论素养,要拥有不断学习的能力,要熟悉国内... -
04
家庭教育对学业规划师的需求
父母是子女的第一任老师,同时也是孩子教育成长的第一个教育规划师,父母对孩子的教育和成长起着关键... -
05
社会教育对学业规划师的需求
随着教育思潮全球化趋势的发展,高素质、高水平的教育规划专业人才严重匮乏,学校和培训机构面临着市... -
06
学校教育对学业规划师的需求
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出,教育要“为每个学生提供适合的教育”,“要关注学生不同... -
07
学业规划师落实人才培养方案实施
降低人才培养过程中的资源浪费,包括降低教育资源浪费、降低师资力量浪费;同时,降低人才培养过程中... -
08
学生个人对学业规划师的需求
学生不清楚自己的学习情况,制定过高或者过低的学习目标;叛逆、早恋等情绪影响学习;死记硬背,没有...
十大解决方案
学业规划师集学校教育、社会教育、家庭教育、素质教育等领域知识为一身,是老师、家长的得力助手
-
1. 如何轻松报考大学强基计划、自主招生、升学择校, 就找学业规划师
-
2. 如何获得海外名校录取资格,就找学业规划师
-
3. 如何安排初中三年的学习规划考入重点高中,就找 学业规划师
-
4. 如何安排高中三年的学习规划,就找学业规划师
-
5. 如何选大学、选专业,如何科学填报志愿,就找 学业规划师
-
6. 考研如何选学校、选专业,如何复习备考,就找学业规划师。
-
7. 如何打造十大核心能力,就找学业规划师
-
8. 未来十年中国于世界人才需求看学业规划师如何缔造
-
9. 学业规划师能轻松搞定择校指南、择园经验
-
10. 如何继续深造升学,就找学业规划师
学业规划师工作流程
学业规划师面向群体
-
面向中小学教师、班主任
帮助老师更精准、更科学的进行学生学业能力管理,升学考试指导,同时加强教师对学生的个性化教育,让每一个学生都能掌握适合自己的学习方法 -
面向招生就业处人员、辅导员等
帮助老师更好的做学生学业管理,职业生涯规划,帮助每一位学生找到适合自己的就业方向 -
面向教育培训机构就业人员
学业规划师资格证书具有社会价值和含金量,选择修读学业规划师,将是你推开教育行业大门,迈进知名教育机构,拥有高薪收入的敲门砖 -
面向家长(家庭教育)
从孩子能力提升、学业跟踪管理、升学考试指导、潜能开放、素质培养等多角度,帮助家长掌握相应方法和途径,更科学的培养孩子 -
面向企业管理人员(尤其人力资源)
制定员工培训计划、对人才架构提出专家性意见、对企业内训开展实施监督、指导以及企业员工心理援助等工作大有助力 -
面向创业人员
学业规划师是一个新兴职业,具有创业潜力和创业价值,项目面向全国想要创业的人员(尤其是大学生/教育从业人员),利用科学的培养体系,规范的创业指导方法,让创业人又快又好的掌握学业规划师的本领
学业规划就业方向
-
01
自主创业
开办学业规划工作室,从事升学考试指导、就业指导,利用学业规划师丰富的知识,为个人、机构、商务组织量身定做需求分析,解决自身就业问题的同时也得到自己理想的收入 -
02
进入学校
学习学业规划师系统知识,并取得学业规划师等级证明,可以从事学校教育的咨询工作,提供学生志愿填报、升学考试指导、学业规划等必不可少的知识技能 -
03
教育机构
学业规划师可以去各个学校和教育机构、教育咨询机构做培训、讲座,可以在教育机构担任教育咨询顾问,负责客户的接待和商洽,为客户介绍、推荐并制定适合客户自身的培训项目、课程 -
04
各种企业人力资源机构
企业人力资源管理,企业内训、员工心理疏导工作等,都会涉及到学业规划师培养过程中的能力技能,都值得各企业人力资源从业者 学习